人間四月芳菲盡，又是一年春綠時，所有美好都翩躚而至。4月6日湖北雨晴防水集團也迎來了“2023年第一季度工作總結暨第二季度工作規(guī)劃會議”，參加本次會議的有雨晴防水集團董事長李明臣，總經(jīng)理胡興潮，廠長江河以及來自武漢，宜昌，秭歸的優(yōu)秀員工代表，本次會議由李鳳敏主持。
8：30分雨晴團隊展開了莊嚴肅穆的升旗儀式，在雄壯的歌聲中，象征著國家日益繁榮昌盛的五星紅旗和象征著雨晴集團穩(wěn)步發(fā)展的廠旗緩緩升起，隨風飄揚，盡情彰顯著他們的熱烈與奔放。宜昌辦優(yōu)秀員工代表朱軍進行了國旗下的講話，他著重表達了對平臺和雨晴家人的擁有及感恩之情，并向大家闡述了對夢想的追逐，言辭鏗鏘有力，對未來充滿信心。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，生活之路上烽煙滾滾，只有意志堅定且為之不斷奮斗的人，才能一路披荊斬棘，取得自己想要的結果。朱軍的這種精神值得我們每個雨晴人學習，不忘初心，方得始終。
升旗儀式完畢，移步至辦公樓五樓展開了我們今日的會議主題。會議第一項由廠長江河對工廠第一季度工作進行了復盤并對二季度工作進行了規(guī)劃。他分別從第一季度目標達成情況、生產(chǎn)產(chǎn)量情況、產(chǎn)品研發(fā)情況 、安全生產(chǎn)與環(huán)保保護、產(chǎn)品與服務質(zhì)量、管理體系運行、品牌與榮譽方面進行了全方位的復盤與剖析，工作上需要揚長避短，尤其針對不足之處，更需抱有“啃難啃的骨頭、接燙手的山芋”的恒心和信心，著力突破，讓難題不再難。對于二季度的發(fā)展方向，工作重點，也進行了精確安排、部署，讓與會人員對二季度目標超額達成充滿了信心和干勁。
處于中間環(huán)節(jié)的“調(diào)度中心”，鏈接著前端的銷售人員和后端的生產(chǎn)、物流倉儲。責任重大，為了工作更加的流暢，也為提升雨晴對外的美譽度。周鋒專門針對“前后端鏈接常見問題”進行了具體闡述和解答。正如董明珠所言“工作中優(yōu)點是本分，不足之處必須死磕”，而我們雨晴也將此至理名言進行了很好的詮釋。
銷售是公司的輸血站，對于該模塊數(shù)據(jù)是每一個與會者所關心和關注的，總經(jīng)理助理杜金波在進行“2023年第一季度的銷售數(shù)據(jù)及客戶情況”匯報時，大家眼、耳、手并用，格外認真。在部門與部門、個人與個人間的一種“比、趕、超”精神與氛圍頓時拉滿整個會場。
客戶是公司得以存續(xù)的氧氣，真心誠意服務客戶是經(jīng)營的本源，公司需要全力以赴做好產(chǎn)品和服務，在不斷創(chuàng)新中為客戶創(chuàng)造價值。
有付出就有回報，這一點在雨晴體現(xiàn)的淋漓盡致，每次的提成發(fā)放環(huán)節(jié)就是最好的證明。這一刻也是大家最開心的時刻，和秋季農(nóng)民伯伯喜迎豐收的那一刻并無差異。臉上洋溢的笑容，是內(nèi)心的投射，這一刻有“我的努力沒有白費”“天道酬勤”“老天不會辜負笨小孩”“一切都值得”“又可以給家里、孩子添置……”雨晴歷來都是一個公平、公正的平臺，你有多少付出，便有多少回報，這個是長此以往雨晴人達成的共識。
PK承諾兌現(xiàn)，體現(xiàn)了雨晴人“愿賭服輸”的精神，目標未達成亦甘愿受罰，懲罰不是目的，而是為了收獲更好的執(zhí)行力，迎接下一次PK挑戰(zhàn)的成功。
會議結束，所有參會人員驅車前往秭歸著名景點—木魚島，一路有說有笑，那一刻大家都很放松，觀水賞花養(yǎng)心性，滿眼都是沿途的風景。
觀賞結束，大家一起來到三峽藍鳳園民宿進行休閑娛樂放松活動，并一起共進晚餐。
“雨晴人一家人”、“員工服務客戶、老板服務員工”的企業(yè)文化，家人式的相處模式，讓每一個在雨晴工作的員工都有一份踏實的歸屬感。相信公司在董事長李明臣的帶領下一定會走向更加輝煌燦爛的明天！
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