八月的陽光熾熱而燦爛，如同我們對未來的期待。2024年8月9日，湖北雨晴防水集團舉辦了“2024年上半年度工作總結(jié)暨月度PK挑戰(zhàn)賽總結(jié)會議”，本次會議由宜昌辦市場部銷售精英黃何主持。
（會議現(xiàn)場圖）
月度銷售數(shù)據(jù)匯報，年度目標解讀
市場一部運營主管杜金波對2024年5-7月的銷售數(shù)據(jù)進行報告、分析，并將二季度及本年度數(shù)據(jù)與上一年度同期數(shù)據(jù)進行對比，本年同期銷售數(shù)據(jù)與去年相比基本持平。在市場經(jīng)濟持續(xù)下行的今天，雨晴人將不畏困難、逆流而上，爭取再創(chuàng)佳績！
（市場一部運營主管杜金波）
PK承諾兌現(xiàn)
會議進行第二項，湖北雨晴防水集團PK承諾兌現(xiàn)，發(fā)放獎金。之后四位部門主管通過實例分析、數(shù)據(jù)剖析等方面對本部門上半年的工作進行了復(fù)盤，并從目標、方法、問題及改進等方面對下半年工作進行了規(guī)劃。一分耕耘一分收獲，沒有一朵花從一開始就是花。你若追光，終將光芒萬丈！
（提成發(fā)放圖）
制度宣貫
認知覺醒，狼性呼喚！營銷中心總監(jiān)朱敬林深刻解讀末位淘汰制，從種地引出，并由奪冠展開，充分說明了狼性文化對于此時的團隊不可或缺。只有員工勇于爭先、求新求變，公司追求卓越、淘汰平庸，才能更大限度的激發(fā)員工的動力與潛力，實現(xiàn)員工與公司的雙贏。
（營銷中心總監(jiān)朱敬林）
執(zhí)行經(jīng)理任命
為順利完成2024年度的公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標，激勵團隊創(chuàng)新變革，此次會議任命后勤保障中心招投標部主管牟力為輪值運營執(zhí)行經(jīng)理。會議中營銷中心總監(jiān)朱敬林宣讀了輪流執(zhí)行經(jīng)理任命書，雨晴集團董事長李明臣頒發(fā)任命書。牟經(jīng)理表示，將會守初心，擔(dān)使命，在新起點新征程上展現(xiàn)新作為，與團隊共同筑夢前行，2024年團隊目標勢必達成！
（董事長李明臣頒發(fā)任命書圖）
集體生日會
為了增強團隊的凝聚力，增加員工的幸福感與歸屬感，公司特意舉行了7-8月集體生日會。公司時刻都在踐行著“雨晴人、一家人”的企業(yè)文化，秉持著“以人為本”的理念，共同為實現(xiàn)集團的做大做強而努力奮斗！
（集體生日會圖）
李總發(fā)言
會議最后，雨晴集團董事長李明臣發(fā)表了總結(jié)性講話。李總首先對集團各部門的辛勤工作和取得的成績表示了肯定和理解，并從提升危機感、培養(yǎng)團隊意識和樹立敬畏之心等方面對團隊提出了要求，只有一個勇于擔(dān)當(dāng)、負責(zé)任、高標準的團隊才能共同創(chuàng)造輝煌的明天！
（雨晴集團董事長李明臣）
回望過去，我們厲兵秣馬，厚積薄發(fā)；
放眼未來，我們奮馬揚鞭，勇毅前行！
一群人，一件事，一條心，一起拼！
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